58同城也正在展開全員996(早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)、一周6天上班)，而因?yàn)闆](méi)有下達(dá)正式的郵件，只是口頭臨時(shí)傳達(dá)通知，且沒(méi)有任何的補(bǔ)貼，這一舉動(dòng)也遭到了不少58同城員工的反對(duì)。
而八姐發(fā)現(xiàn)，在姚勁波的微博評(píng)論中，很多疑似58員工都很憤怒地留言，要求姚勁波解釋996。隨便截幾張圖你們感受一下哈。
不貼了，真的滿屏都是啊，你們自己翻去，當(dāng)然翻晚了，人家說(shuō)不定就全刪了。
八姐也輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到了數(shù)名58&趕集的員工，其都確認(rèn)了公司通知996的命令，而且稱沒(méi)有任何補(bǔ)貼，并臨時(shí)接到口頭通知要在“大干一場(chǎng)”，所有周六取消。
也有58的老員工稱，其實(shí)58以前每年都會(huì)有部門提出996的，比如高喊“沖刺一個(gè)月“、“大干60天”的口號(hào)。但之前可能只是個(gè)別部門的，人數(shù)也沒(méi)有像現(xiàn)在的2萬(wàn)人這么多，同時(shí)58前兩年擴(kuò)張?zhí)�，招�?lái)了大批量的新人，合并了趕集很多人，因此這次造成這次的影響這么大。
而幾乎所有人都指出，這其實(shí)是58為了應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)下滑的“變相裁員”之舉，這也是為前兩年的擴(kuò)張以及并購(gòu)趕集所帶來(lái)的股價(jià)上漲在埋單。
本月58同城公布的第二季度財(cái)報(bào)顯示，其盡管實(shí)現(xiàn)盈利，但增速明顯放緩，其第二季度營(yíng)收同比增長(zhǎng)僅為86.7%，僅為上季度的一半。同時(shí)，值得注意的是，86.7%的同比增長(zhǎng)還包括安居客、趕集網(wǎng)的貢獻(xiàn)，這說(shuō)明58同城自身平臺(tái)的增長(zhǎng)出現(xiàn)了巨大問(wèn)題。58對(duì)于下季度的營(yíng)收增長(zhǎng)僅為52%---56%，是去年的四分之一。而因?yàn)樵愀獾脑鲩L(zhǎng)，58的股價(jià)在財(cái)報(bào)公布當(dāng)日暴跌14%，近期依然低迷。
除了996外，八姐也聽說(shuō)，58同城從去年底也裁撤了大量的代理商，最近還因?yàn)閱畏矫娼K止與房產(chǎn)類代理商的合作而引發(fā)了不小的波瀾。
其實(shí)呢，八姐也覺(jué)得，這也是58在為去年合并趕集后的高股價(jià)高估值埋單。去年合并趕集前后，58的股價(jià)受到影響，就暴漲，一度上漲至超過(guò)80美元，而現(xiàn)在其股價(jià)已經(jīng)跌去了43%。
另外，58同城也是在為合并以及瘋狂擴(kuò)張?jiān)斐傻娜藬?shù)猛增而埋單。58和趕集合并后，許多業(yè)務(wù)線是重合的，據(jù)說(shuō)合并最高峰是員工數(shù)高達(dá)27000人。在28同城的年報(bào)中也披露了員工數(shù)字，截至2015年底，其共有員工數(shù)20705名，同比增長(zhǎng)超過(guò)100%，相信這主要是因?yàn)楹喜②s集所帶來(lái)的。而再往前看，其2015年也是快速擴(kuò)張的，員工數(shù)一年內(nèi)增長(zhǎng)了2/3。
在合并趕集后，58一直是比較溫和地在調(diào)整，相信這次996，也是58為了提高能效在進(jìn)行的“變相裁員”。畢竟，你要是不能與公司同舟共濟(jì)，那你就撤唄，主動(dòng)離職可是不需要付高額補(bǔ)償金的哦。而八姐覺(jué)得，如果58的主營(yíng)業(yè)務(wù)依然放緩沒(méi)有起色的話，之后的裁員是不可避免的。這可能只是開始。
當(dāng)然啦，八姐覺(jué)得，58還有不錯(cuò)的一點(diǎn)是，早早地把到家和瓜子這兩大燒錢項(xiàng)目剝離出去了，如果再規(guī)模性裁員的話，至少成本會(huì)降下來(lái)。從資本的角度看，這種調(diào)整其實(shí)是利好。
唉，只是，不知道姚勁波和HR們?cè)撛鯓討?yīng)對(duì)全員的憤怒情緒了。
ps:八姐也聯(lián)系了58同城的相關(guān)負(fù)責(zé)人，咨詢是否存在996的事情，截至發(fā)文時(shí)止，俺沒(méi)有得到其回復(fù)。。
