"12月9日突然告訴我們說(shuō)，公司放假了。但從9月份到現(xiàn)在的工資都沒(méi)有發(fā)，眼看要過(guò)年了，我們都比較著急。" 員工麥先生說(shuō)。據(jù)他介紹，深圳慈浩餐飲公司總部有員工四五十人，主要是經(jīng)營(yíng)外賣訂做，" 我們是安琪下面的一個(gè)子公司，之前的深圳大運(yùn)會(huì)和深圳馬拉松等大型活動(dòng)的盒飯都是在我們訂做配送的。"
據(jù)麥先生們介紹，對(duì)于一直沒(méi)有支付的工資，公司開(kāi)始提出按照 "30% —— 30% —— 40%" 的比例分三次發(fā)放，但是員工們沒(méi)有同意，原因是擔(dān)心這只是公司的 " 緩兵之計(jì) "。后來(lái)公司公布了新的發(fā)放方案為，讓員工簽訂一份《工資墊付協(xié)議》。該協(xié)議顯示，對(duì)于拖欠的工資，由墊付方向員工墊付拖欠的工資，在深圳慈浩餐飲公司進(jìn)入破產(chǎn)重整程序之后，墊付方在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先獲得清償。同時(shí)，員工還需要簽訂一份解除勞動(dòng)合同協(xié)議。
圖為部分員工的勞動(dòng)合同。王飛翔攝
" 第一，他們沒(méi)告訴我們墊付方是誰(shuí)；第二，我們12月份也在上班，但是這部分的工資沒(méi)有體現(xiàn)，只是說(shuō)支付9月份到11月份的。一旦我們簽了這兩個(gè)東西，到時(shí)候找不到他們?cè)趺崔k？" 麥先生說(shuō)。
" 我們的訴求很簡(jiǎn)單，就是拿到這三個(gè)多月的工資。我們還有在公司干了四五年的，按照勞動(dòng)法要求，無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的要支付相應(yīng)賠償?shù)摹Ｎ覀円膊灰麄兊馁r償，只要拿到我們應(yīng)得的工資，我們?cè)敢鈱?xiě)自愿離職書(shū)。" 另一名員工賴先生說(shuō)。還有員工表示，" 我們都這么為公司著想了，他們還是不給工資。"
12月13日，記者致電深圳慈浩餐飲公司鄧經(jīng)理詢問(wèn)此事。鄧經(jīng)理坦承，公司經(jīng)營(yíng)遇到了困難，" 我們提了一些方案，但是他們不同意。" 隨后，鄧經(jīng)理稱要接待員工，采訪中斷。此后多次聯(lián)系未果。
據(jù)公開(kāi)資料顯示，深圳慈浩餐飲公司董事長(zhǎng)梁球勝同樣也是深圳安琪食品有限公司的法人代表和董事長(zhǎng)。而最近幾個(gè)月，" 老字號(hào) " 深圳安琪食品有限公司不斷被爆出 " 經(jīng)營(yíng)困頓 "" 減員欠薪 " 等問(wèn)題。安琪食品宣傳負(fù)責(zé)人吳鳳蓮曾表示，公司減少了員工，只留下了業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵崗位的少部分人，其余行政、財(cái)務(wù)等均只保留了少量員工。12 月 8 日，深圳安琪食品有限公司也在其官網(wǎng)上發(fā)出《聲明》承認(rèn)，公司 " 目前確實(shí)面臨著包括資金短缺、員工欠薪系列問(wèn)題。"
